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/ [sujet unique] maraîchage : emplois saisonniers.
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[Sujet Unique] Maraîchage : emplois saisonniers.
Sujet posté le 30/06/2011 à 17H01 par
joueur_8_1
JOUEUR_8_1
30/06/2011 à 17H01
Vous pouvez maintenant employer des ouvriers maraichers pour 1, 2 ou 3 mois afin de pallier aux hausses d'activité.
JOUEUR_36049_6
30/06/2011 à 17H07
Bonjour, super nouveauté pour les maraîchers merci les admins
____________________
La
CALIFORNIE
vous attend avec :
son excellent CIA.
ses excellents rendements.
son
forum régional
très actif.
ses nombreuses ETA/concessions/coopératives pour répondre à vos différents besoins.
JOUEUR_64029_2
30/06/2011 à 17H58
30/06/2011 à 17H59
Bonjour,
Whahou........et moi qui n'ai pas fait d'ail cette saison justement parce que embaucher/débaucher je n'avais pas envie de recommencer....
Super cette nouveauté pour le maraichage!!
Merci
____________________
Bien faire et laisser dire.
Do well and let them say.
JOUEUR_262432_1
30/06/2011 à 18H14
Alors ça c'est super méga trop cool et trop trop bien !!!
Merci pour cette nouveauté qui va sans doute relancer cette activité !!!
____________________
PaysanLorrain
"L'agriculture, une affaire de centre !"
JOUEUR_248811_1
30/06/2011 à 18H25
30/06/2011 à 19H38
Bonjour,
Super nouveauté!
Merci les admins
Edit: Serait-il possible d'améliorer la lisibilité des caractéristiques des employés maraichers, pour virer les moins bon employés c'est un peu galère de faire fiche par fiche?
____________________
JOUEUR_304223_1
30/06/2011 à 20H07
DJFRED48
01/07/2011 à 07H25
enfin une évidence .......
merci cela va relancer l'activité.
____________________
" AUBRAC: UN PAYS UNE RACE "
CHRIS27
01/07/2011 à 07H39
Très très bonne nouvelle.
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JOUEUR_12727_3
01/07/2011 à 10H32
ok merci pour cette nouveauté, mais une question faudra t'il payer une prime de licenciement au bout des 1,2 ou 3 mois?
merci de vos réponse
JOUEUR_8_1
01/07/2011 à 10H57
Non... Au terme de son contrat, l'employé sans va sans indemnité. Par contre, il est payé 10% plus cher que son salaire normal. Et il ne peut pas être licencié durant son contrat.
JOUEUR_262432_1
01/07/2011 à 11H56
Oui alors pourquoi s'embêter avec un contrat de 3 mois ? On prend 3 contrats de 1 mois chacun, s'il n'y a pas de différence de salaire...
____________________
PaysanLorrain
"L'agriculture, une affaire de centre !"
JOUEUR_8_1
01/07/2011 à 14H15
Bah tu fait ce que tu veux. Prendre sur 3 mois, ca t'évite des manip, c'est tout.
AGRICASEIH
(VIP)
01/07/2011 à 14H38
et pourquoi pas prendre de saisonnier pour nos cultures ou nos animaux ou des CDI
____________________
Kentoc'h mervel evet bezan saotret
JOUEUR_262432_1
01/07/2011 à 15H53
Ok d'ac !
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PaysanLorrain
"L'agriculture, une affaire de centre !"
FONFONSD
01/07/2011 à 17H06
enfin une vrai avancé dans le maraichage car cela commencé à me couter cher
JOUEUR_307423_1
01/07/2011 à 21H26
merci pour cette avantage qui fondamentale pour tout ce qui commence cette activité merci pour application merci encore
JOUEUR_304223_1
15/07/2011 à 13H43
Bonjour,
Je souhaite embaucher des ouvriers pour 1 mois mais a chaque fois, le candidat refuse mon offre. Conclusion : je n'arrive pas a embaucher et récolter mes légumes. En durée indéterminé ça marche mais je vois vraiment pas l'intérêt...
Enfin, j'avais embaucher un ouvrier pour 1 mois il y a 2 semaines et il est toujours la...
Que dois je Faire ?
Merci d'avance
JOUEUR_8_1
15/07/2011 à 15H30
ANTOINE93, ouais y'a eu un petit couac au niveau du départ de certains employés en fin de contrat. Comme je ne sais pas récupérer leur vrai ancienneté, va falloir attendre leur prochaine date anniversaire d'embauche pour qu'ils partent.
Pour la pénurie d'employé, je vais regarder ce que je peux faire.
JOUEUR_8_1
15/07/2011 à 15H48
J'ai fait en sorte qu'il y ait toujours des employés qui acceptent les cdd. Ceux qui refusent sont ceux qui ont de bonnes compétences générales.
JOUEUR_19635_3
15/07/2011 à 21H07
Je rejoins l'idée de Agicaseih
JOUEUR_304223_1
17/07/2011 à 20H21
Merci quentin35 pour ta réactivité !!
JOUEUR_55654_2
12/09/2011 à 11H42
12/09/2011 à 12H00
bonjour,
il y a t'il un système de mise à la retraite de prévu pour les employés de maraichage
Je viens de me rendre compte que mon chef de culture et mon chef d'équipe avaient disparu
par contre quand je rembauche, mes PA se cumulent
Edit: j'ai recompté, j'ai plus que 48 employés alors que je suis facturer pour 60 employés mais par contre j'ai toujours mon compte de PA correspondant à 60 employés
____________________
JOUEUR_8_1
12/09/2011 à 12H16
12/09/2011 à 12H17
Salut, oui les employés maraichers partent en retraite à 60 ans. Et c'est normal que les PA aient été rajoutés quand tu as embauché, ça fait toujours ça. Ce qui est pas normal, c'est que tu ais bénéficié aujourd'hui des PA des employés partis à la retraite (mais ça sera pas le cas demain). Quand aux salaires, c'est normal car tu viens de payer les salaires du mois précédent.
JOUEUR_55654_2
12/09/2011 à 14H22
Et sinon vous auriez pu mettre a jour vos mises à la retraite, c'est 62 ans en France maintenant
je regarderai ça demain et je te dirais
____________________
JOUEUR_301547_1
12/09/2011 à 18H32
ca dépend pour qui farmer greg regarde fofana il est déjà à la retraite
____________________
Quand les jeunes poussent, l'agriculture grandit...
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